Le blog

Dans cet épisode du podcast Empreinte Humaine, Suzy Canivenc et Arthur Vinson de l’Observatoire de l’Infobésité et de la Collaboration Numérique (OICN), explorent un enjeu trop souvent ignoré : l’impact de la surcharge informationnelle sur la santé mentale au travail. Une conversation éclairante qui met en lumière la nécessité de repenser nos pratiques numériques pour mieux protéger le bien-être des équipes.

Le Référentiel de l’Infobésité et de la Collaboration Numérique 2025, basé sur l’analyse de 17 000 personnes, met en lumière les défis liés à la surcharge d’informations en entreprise. Augmentation des mails, réunionite, limites des outils collaboratifs... Découvrez le replay du webinaire, un résumé détaillé, et téléchargez le référentiel pour aller plus loin. Rejoignez l’OICN via ce lien.

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Les réunions sont une composante essentielle du monde professionnel, mais leur inefficacité et leur nombre excessif peuvent...

L'hyperconnexion est un terme qui décrit notre état de connexion permanente à Internet et à nos appareils numériques, tels que les...

L'infobésité est également un problème dans les entreprises, où les employés sont souvent submergés par une quantité excessive...